22 августа 201411:35
Малый бизнес могут освободить от обязанности вносить данные в трудовую книжку сотрудника
УрБК, Москва, 22.08.2014. Министерство труда РФ разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, которые могут облегчить жизнь предпринимателям. Речь идет о разрешении для предприятий, численность которых не превышает 15 человек, не заводить трудовые книжки для сотрудников, пишет «Российская газета». В законопроекте предусматривается, что по соглашению сторон сведения о работе на предприятии могут не вноситься в трудовую книжку работника, а если трудовой договор заключается впервые, она вообще может не оформляться работнику. В этом случае главным документом становится трудовой договор, один