В России 30% выпускников вузов не могут найти работу в первый год

УрБК, Екатеринбург, 14.04.2025. Проблемы развития кадрового потенциала могут стать ключевыми для Свердловской области в ближайшие 5 лет. Способы их преодоления рассмотрели представители рекрутинговой индустрии и государственной власти на пресс-конференции, прошедшей в пресс-центре «Интерфакс». В мероприятии приняли участие генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков, директор филиала HeadHunter в Екатеринбурге Оксана Сидлецкая и директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. На пресс-конференции Д. Сергиенков сообщил, что в горизонте 5 лет на

Проблемы развития кадрового потенциала могут стать ключевыми для Свердловской области в ближайшие 5 лет. Способы их преодоления рассмотрели представители рекрутинговой индустрии и государственной власти на пресс-конференции, прошедшей в пресс-центре «Интерфакс». В мероприятии приняли участие генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков, директор филиала HeadHunter в Екатеринбурге Оксана Сидлецкая и директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. На пресс-конференции Д. Сергиенков сообщил, что в горизонте 5 лет на рынке труда России может не

УрБК, Москва, 21.06.2016. Выпускникам юридических и экономических вузов сложнее всего найти работу, самый высокий процент трудоустройства у инженеров и врачей. Об этом говорится во втором мониторинге Министерства образования и науки РФ. «Хуже всего трудоустраиваются выпускники с юридическим и экономическим образованием, почти 40% юристов и около 20% тех, кто обучался по направлению экономика и управление, не находят себя на рынке труда в первый год после выпуска», — сообщает ведомство. Согласно результатам мониторинга, самый высокий процент трудоустройства (от 80 до 90%) у выпускников,

Почти 30% составляет уровень безработицы среди молодежи в России, сообщил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. «Большой проблемой сегодня является молодежная безработица, у нас среди молодежи в возрасте до 25 лет — уровень безработицы составляет 27%. Речь идет о выпускниках вузов и ссузов, которые не могут найти себе работу», — заявил Шмаков. По мнению исполнительного вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федора Прокопова, проблема роста молодежной безработицы осложняется тем фактом, что российская молодежь имеет высокий

УрБК, Москва, 17.09.2015. Чаще всего выпускникам вузов рады крупные организации, компании сферы IT и банки, выяснил исследовательский центр портала Superjob. Впрочем, уровнем подготовки молодых специалистов удовлетворена лишь половина работодателей, принимающих их на работу, да и число компаний, открытых для молодых специалистов, несколько сократилось. Опрос 4000 представителей работодателей показал: сегодня принимают на работу молодых специалистов 62% отечественных компаний. Чаще всего берут на работу выпускников вузов компании крупного бизнеса (76% среди организаций с численностью персонала