Важно
27.08.2018

Работодатели на Урале стали в 2,5 раза чаще привлекать потенциальных сотрудников едой

В борьбе за кадры работодатели Свердловской области все чаще используют не только привычные инструменты для удержания и привлечения персонала — «белую» заработную плату, премии и социальный пакет, — но и дополнительные «опции». Об этом сообщает пресс-служба сервиса HeadHunter.

Количество вакансий, в которых компании предлагали потенциальным сотрудникам бесплатные фрукты, печенье, конфеты и сладости, в Свердловской области за год выросло почти в два с половиной раза, а за последние пять лет (по сравнению с 2012-2013 годами) — в семь раз. Чаще всего упоминания про вкусные бонусы встречаются в вакансиях для IT-специалистов (45% от всех подобных упоминаний), для специалистов сферы продаж (25,8%) и маркетинга (9,5%). Если же посмотреть на отраслевую принадлежность компаний, то подобную заботу о сотрудниках обычно проявляют работодатели из области ИТ, системной интеграции и интернета (46% вакансий).

Не забывают компании и о более существенных преимуществах. Согласно аналитике «Банка данных заработных плат» HeadHunter, в 2018 году на первом месте среди льгот, которые предоставляют своим сотрудникам работодатели Свердловской области, находится компенсация мобильной связи, на втором месте — добровольное медицинское страхование, на третьем — предоставление автомобиля компании.

«Наиболее дальновидные работодатели (те, у кого есть долгосрочная HR-стратегия) фокусируются не только на росте эффективности бизнеса, но и на повышении качества жизни сотрудников. Помогая людям развиваться в профессиональной сфере и в личной жизни (в семье, в спорте, в поддержании здорового образа жизни и т.д.), работодатели получают более лояльных, заинтересованных и, главное, мотивированных сотрудников», — отмечает руководитель Центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов HeadHunter Нина Осовицкая.
Вернуться в раздел » Важно
Материалы по теме
27.08.2018 Работодатели Свердловской области стали в 2,5 раза чаще привлекать потенциальных сотрудников едой

УрБК, Екатеринбург, 27.08.2018. В борьбе за кадры работодатели Свердловской области все чаще используют не только ...

10.11.2017 Половина студентов в Екатеринбурге хочет работать в сфере продаж

УрБК, Екатеринбург, 10.11.2017. Анализ резюме начинающих специалистов Екатеринбурга показал, что самой привлекательной ...

07.11.2017 С начала года свердловские работодатели разместили всего 2% вакансий для опытных соискателей

УрБК, Екатеринбург, 07.11.2017. Больше половины предложений на рынке труда Свердловской области рассчитаны на ...

30.06.2015 Работодатели Свердловской области все реже указывают размер заработной платы в вакансии

УрБК, Екатеринбург, 30.06.2015. По данным первого полугодия 2015 года, только в 67% вакансий работодатели Свердловской ...

05.09.2012 В Екатеринбурге наиболее востребованы специалисты в сфере продаж, IT и финансов

УрБК, Екатеринбург, 05.09.2012. В Екатеринбурге на сегодняшний день наиболее востребованы специалисты в сфере продаж, ...