Университетские чистки: УрФУ планирует избавиться от 800 преподавателей

В Уральском федеральном университете до конца года могут пройти самые масштабные за историю вуза сокращения преподавательского состава. Рабочих мест могут лишиться почти 800 сотрудников университета. Руководство УрФУ, объясняя сокращения, ссылается на решение Минобрнауки и грядущее преобразование университета. Впрочем, сами преподаватели полагают, что ректор университета Виктор Кокшаров решил таким образом сэкономить, поскольку УрФУ не попал в программу развития, за счет которой существовало заведение.

За свою пятилетнюю историю Уральский федеральный университет уже проводил сокращения среди преподавательского состава. В 2012 году ректор вуза Виктор Кокшаров в своем докладе об итогах деятельности за 2011 год заявил об уменьшении количества ставок в вузе на 4%. В результате численность профессорско-преподавательского состава уменьшилась на 2%, численность учебно-вспомогательного персонала — на 1%, численность административно-управленческого персонала — на 4%.

Уже в следующем году Виктор Кокшаров издал приказ № 714 «Об оптимизации ППС», согласно которому преподаватели без ученых степеней переводятся на 0,125 ставки (оклад и наработанные часы). Ряд преподавателей тогда посчитали, что это распоряжение идет вразрез с «майскими указами» президента, поскольку сотрудники университета являются бюджетными работниками точно так же, как врачи или школьные педагоги.

Как оказалось, упомянутый указ являлся предвестником бури. В середине мая преподаватели Уральского федерального университета выяснили, что вуз будет преобразован в научно-исследовательский центр. Одновременно с изменением статуса университета его руководство планирует провести самые масштабные за историю УрФУ сокращения преподавательского состава.

«На прошлой неделе нам стало известно о «дорожной карте» УрФУ, в которой есть пункт 3, где обозначено количество сокращаемых преподавателей — 786 человек. Столько должно быть сокращено к началу 2016 года. Общая численность сотрудников вуза составляет сейчас около 6 тыс. человек», — пояснил УрБК преподаватель университета, сопредседатель центрального совета Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность» Дмитрий Трынов.

По его словам, к настоящему времени «спущена» разнарядка на сокращение двум учреждениям, которые относятся к УрФУ. Директору Института материаловедения и металлургии поручено избавиться от 91 преподавателя, руководство Высшей школы экономики и менеджмента, в свою очередь, должно сократить 70 человек.

«Официально это не подтверждено, но директора институтов уже озадачили руководителей департаментов и заведующих кафедрой. Заведующий кафедрой начинает выискивать тех, у кого заканчивается контракт, пенсионеров и начинает проводить консультации. На них начинают давить», — сказал Дмитрий Трынов.

Ожидается, что основная волна сокращений пройдет в УрФУ с июня по сентябрь — в период, когда у преподавателей заканчиваются срочные договора трудоустройства.

Примечательно, что это «давление» началось до официального утверждения «дорожной карты» университета. Документ должен быть одобрен на заседании наблюдательного совета вуза, которое пройдет 10 июня. Однако преподаватели не надеются, что этот орган примет решение в их пользу.

Примечательно, что к масштабным преобразованиям Виктор Кокшаров приступил сразу после своего переназначения на пост ректора УрФУ в мае текущего года. Как поясняет сам ректор, изменения в структуре вуза проводятся по указанию Минобрнауки России, что вызывает у преподавателей еще большее недоумение. Как известно, Уральский федеральный университет в силу своего статуса обладает автономией при принятии подобных решений.

Сами сотрудники вуза объясняют сложившуюся ситуацию резким сокращением государственного финансирования.

«Я думаю, здесь чисто финансовый вопрос — университету не продлили программу развития, на которую мы жили. За прошедшие 5 лет «проели» 5 млрд руб., а в 2015 году закончились эти деньги. На этот год по программе «топ 5-100» дали еще 750 млн руб. в рамках повышения конкурентоспособности. Надо думать, что делать дальше», — отмечает преподаватель УрФУ.

Как считают в профессиональной среде университета, руководство вуза, получив деньги на развитие конкурентоспособности, принимает совершенно противоположное решение, лишая учреждение кадров. Непродуманность массового сокращения, по мнению специалистов, серьезно ударит по вузу через 3-4 года, когда будет пройден период «демографической ямы», и количество абитуриентов резко возрастет.

Средств для сопротивления политике ректората УрФУ у преподавательского состава немного. Прошедший накануне в Екатеринбурге пикет «Университетской солидарности» собрал только 20 человек. Мнения директоров институтов, которые недовольны грядущими изменениями, руководство вуза игнорирует. Профсоюз университета, куда входят более 80% преподавателей, занял выжидающую позицию и призывает «сохранять спокойствие».

В пресс-службе Уральского федерального университета к моменту выхода публикации не смогли обозначить официальную позицию своего руководства и прокомментировать готовящиеся сокращения.

УрБК будет следить за развитием событий.