В Свердловской области могут сократить 43 тысячи работников

Ситуация на рынке труда Свердловской области стремительно ухудшается. 32 предприятия объявили о сокращении 6 304 работников (компании по закону обязаны предупредить Центр занятости и труда за 2-3 месяца до высвобождения персонала). Для сравнения, за весь 2014 год в регионе было уволено 7 334 сотрудника. Таким образом, за ближайшие месяцы в Свердловской области сократят практически столько же работников, сколько было высвобождено в 2014 году. По оценкам экспертов, ситуация на рынке труда будет продолжать ухудшаться.

«Основные сокращения придутся на восемь предприятий промышленного комплекса — 2 316 человек. Среди основных причин высвобождения персонала — ликвидация и банкротство, но зачастую предприятия идут на такую меру по причине снижения спроса на продукцию или сокращения объемов производства», — сообщил депутат Заксобрания Свердловской области Андрей Альшевских.

Больше всего сотрудников намерен сократить «Ураласбест» (Асбест) — 441 человека, ОАО «Волчанский уголь» уволит 378 сотрудников, «Сухоложский завод мостовых дорожных конструкций» — 141 человека, корпорация «ВСМПО-АВИСМА» (Верхняя Салда) — более 100 человек, МУП «Водоканал» (Волчанск) — 80 человек, ООО «Городские очистные сооружения» (Богданович) — 41 человека.

Кроме того, на 96 предприятиях Свердловской области для 13 368 работников вводят режим неполной занятости, из них 37 предприятий промышленного комплекса (8 608 человек).

В частности, «Энергомаш-Уралэлектротяжмаш» перевел на сокращенный рабочий день 1 165 человек, «Уралбурмаш» — 745 человек, «Вторчермет НЛМК Урал» — 445 человек, «Урализолятор» — 321 человека, «Североуральский завод железобетонных изделий» — 252 человека, «Косулинский абразивный завод» — 195 человек.

«Многие заводы предпочитают не афишировать введение режима неполной занятости или сокращение размера заработной платы. Им лучше тайно договориться со своими сотрудниками. Последние боятся потерять рабочие места, поэтому соглашаются на любые условия», — сообщил директор НП «Союз машиностроительных предприятий Свердловской области» Андрей Бухмастов.

Таким образом, реальная ситуация на рынке труда может оказаться значительно хуже, чем сообщает официальная статистика. Наиболее острая ситуация наблюдается в машиностроении.

«Отрасль пребывает в серьезном кризисе. Количество заказов предприятий снижается, объемы производства падают. Сложнее всего предприятиям, которые производят электротехническое оборудование», — сообщил Андрей Бухмастов.

Однако в департаменте по труду и занятости населения Свердловской области призывают не драматизировать ситуацию.

«В ближайшее время 32 предприятия региона сократят более 6 тыс. сотрудников. Однако неправильно говорить, что ситуация стремительно ухудшается. 27 компаний подали заявку на сокращение еще в прошлом году. Есть некоторые негативные тенденции, но пока ничего страшного не происходит. Для сравнения, в 2010 году предприятия Свердловской области сократили более 30 тыс. сотрудников», — сообщила УрБК пресс-секретарь департамента по труду и занятости населения региона Ольга Рулева.

Государственные службы занятости вынуждены сохранять оптимизм при стремительном ухудшении ситуации на рынке, уверен независимый финансовый аналитик Григорий Руденко.

«Сейчас происходит то, что я прогнозировал несколько месяцев назад. Число массовых увольнений в регионе выросло в несколько раз. При этом, скорее всего, ситуация будет продолжать ухудшаться. Можно выделить несколько причин. С одной стороны, это неблагоприятная внешняя конъюнктура. Уральские предприятия испытывают серьезный дефицит доступных кредитных ресурсов, сталкиваются со снижением спроса и цен на свою продукцию. Это снизило рентабельность их производства. С другой стороны, властям Свердловской области за все эти годы так и не удалось повысить эффективность работы уральской промышленности», — уверен Григорий Руденко.

По его словам, областные чиновники не смогли решить ни одну из фундаментальных проблем. Уральская промышленность по-прежнему нуждается в глубокой модернизации и инвестициях.

Поэтому текущий всплеск числа увольнений в Свердловской области, вероятно, продлится весь 2015 год. С одной стороны, предприятия Среднего Урала имеют структурные экономические проблемы. С другой, на них сейчас оказывает негативное воздействие резкое ухудшение внешней конъюнктуры. Ситуация улучшится только после стабилизации экономического положения в стране, в частности, в уральском регионе.