Исполняющий обязанности президента Уральской торгово-промышленной палаты Александр Денисов: Сертификаты доверия работодателю, которые получили члены нашей организации, — очень позитивный фактор для любой компании

УрБК, Екатеринбург, 27.04.2011. Первые три компании из Свердловской области получили сертификаты доверия работодателю, которые подтверждают соблюдение ими всех норм трудового законодательства. Вручение состоялось в рамках прошедшего в здании Федерации профсоюзов Свердловской области областного совещания, на котором обсуждались вопросы оценки условий труда на уральских предприятиях.

Сертифицированными предприятиями стали ОАО «Уральский электрохимический комбинат», ОАО «Первоуральский динасовый завод» и ОАО «Линде Уралтехгаз, являющиеся членами Уральской торгово-промышленной палаты.

Напомним, выдача сертификатов доверия работодателю осуществляется в рамках подписанного в конце 2010 года соглашения о взаимодействии между Федерацией профсоюзов, Уральской торгово-промышленной палатой, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей и Государственной инспекцией труда в Свердловской области. Документ выдается после рассмотрения и удовлетворения заявки компании на специальной комиссии, в состав которой входят представители всех участников соглашения.

По словам исполняющего обязанности президента Уральской торгово-промышленной палаты Александра Денисова, получение сертификата доверия работодателю является для любой компании очень позитивным фактором.

«Во-первых, сертификат подтверждает, что на получившем его предприятии соблюдаются все требования трудового законодательства. Во-вторых, в период действия сертификата, в течение 5 лет, предприятие освобождается от проведения любыми государственными органами плановых проверок по соблюдению требований трудового законодательства», — рассказал А. Денисов.

Напомним, в соответствии с трудовым законодательством плановые комплексные проверки на предприятиях могут проводиться не чаще чем раз в три года. Сертификат доверия работодателю позволяет увеличить этот срок еще на два года.

Таким образом, вручение этого сертификата демонстрирует доверие к компании со стороны органов государственной власти и повышает ее привлекательность на рынке труда.