ОАО «НПК «Уралвагонзавод» намерено сократить всех занятых на предприятии пенсионеров

УрБК, Екатеринбург, 05.04.2010. «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в рамках приказа «О совершенствовании структуры управления и об оптимизации численности персонала» планирует к высвобождению около 500 человек из числа руководителей, специалистов и служащих. Высвобождаемым работникам будет предложено трудоустроиться по профессиям рабочих (станочник, машинист крана, формовщик, стерженщик, электрогазосварщик и т.п.). Обучение будет производиться отделом подготовки кадров на собственной учебно-производственной базе», — говорится в официальном релизе компании.

«В целях защиты работающей молодежи, а также снижения социальной напряженности в коллективе и муниципальном образовании, работникам пенсионного возраста предложено уволиться по собственному желанию с выплатой им материальной помощи в размере 3 среднемесячных заработных плат. На 1 января 2010 года общее количество работников пенсионного возраста составляло 2403 человека. Из них на 16 марта по собственному желанию или по соглашению сторон уволилось 811 человек, в том числе 338 руководителей, специалистов и служащих», — комментирует заместитель генерального директора завода по персоналу Светлана Иванилова.