Сегодня15:33

В «Атомстройхолдинг» открылся спецполигон для обучения строителей высотным работам

Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»

УрБК, Екатеринбург, 23.03.2026. В центре обучения строительного холдинга «Атомстройхолдинг» появился специальный полигон для обучения строителей работам на высоте, а также в ограниченных и замкнутых пространствах. Он был изготовлен и смонтирован с помощью специалистов холдинга.

В пресс-службе девелопера сообщили, что конструкция учебного полигона состоит из горизонтальных и вертикальных замкнутых пространств, лестниц, анкерных линий, строп с карабинами разных типов, а также здесь есть скатной элемент для обучения монтажу скатной кровли.

«Проходить обучение и получать допуск должны рабочие, выполняющие эти виды работ, а также инженерно-технические специалисты, выходящие на объекты — мастера, прорабы, главные инженеры. Рабочие должны проходить обучение раз в три года, ИТР, которые контролируют строителей и выдают наряды-допуски — раз в пять лет. По окончанию обучения все сотрудники сдают экзамен и получают протокол проверки знаний и удостоверение о допуске к выполнению работ», — сообщили в пресс-службе.

В рамках комплексного обучения учащиеся изучают также и основы трудового законодательства, регулирующие безопасность, отрабатывают практические навыки, позволяющие предотвратить все возможные риски во время высотных работ: учатся надевать страховочную систему, пристегиваться к анкерной линии, а также оттачивают механизм погружения и выхода из замкнутых пространств с помощью специальной лебедки, рассказал преподаватель Центра обучения Александр Климов.

Кроме того, в Центре обучения на базе «Атома» сотрудники холдинга осваивают новые профессии, проходят курсы повышения квалификации по своей и смежным профессиям и получают свидетельства о профессиональном обучении или дипломы о дополнительном профессиональном образовании.

«Для такого большого предприятия, как «Атом», это особенно актуально, потому что его сотрудники развиваются и двигаются по профессиональному треку внутри холдинга под руководством опытных преподавателей — специалистов компании, знающих специфику ее деятельности и все технологические и производственные процессы, а также внешних экспертов, практикующих современные технологии обучения и интерактивный подход», — рассказали в пресс-службе.

Похожие новости