Superjob: уровнем подготовки выпускников вузов не удовлетворена половина работодателей

УрБК, Москва, 17.09.2015. Чаще всего выпускникам вузов рады крупные организации, компании сферы IT и банки, выяснил исследовательский центр портала Superjob. Впрочем, уровнем подготовки молодых специалистов удовлетворена лишь половина работодателей, принимающих их на работу, да и число компаний, открытых для молодых специалистов, несколько сократилось.

Опрос 4000 представителей работодателей показал: сегодня принимают на работу молодых специалистов 62% отечественных компаний. Чаще всего берут на работу выпускников вузов компании крупного бизнеса (76% среди организаций с численностью персонала более 1000 человек), реже всего — малый бизнес (58% среди фирм со штатной численностью менее 100 сотрудников). Среди организаций различных сфер деятельности наиболее открытой для молодых специалистов является ИТ-сфера и банковская отрасль (78 и 75% соответственно). Реже всего выпускников трудоустраивают строительные организации (53%).

По сравнению с предыдущим годом число компаний, открытых для молодых специалистов, несколько сократилось (62% сегодня, 70% в 2014 году). Наибольшее число работодателей, готовых принять на работу выпускников вузов, было зафиксировано в 2013 году — 72%, наименьшее — в посткризисном 2009 (54%).

Уровень удовлетворенности работодателей профессиональной подготовкой выпускников вузов на сегодняшний день невысок. Только половина работодателей из тех, кто принимает молодых специалистов на работу, довольны степенью их подготовки, более трети (34%) не удовлетворены. Положительно отзываются о подготовке выпускников компании банковской сферы (60%). Больше всего неудовлетворительных отзывов — от промышленных компаний (42%).