ВТБ сократит размер вознаграждения членам правления в 10 раз из-за падения прибыли

УрБК, Москва, 13.02.2015. Банк ВТБ в 10 раз снизит вознаграждение членам правления по итогам 2014 года на фоне падения прибыли. При этом руководство ВТБ рискует не получить бонусы в случае отсутствия положительного результата по итогам 2014 года. Об этом сообщил «Интерфакс».

По словам старшего вице-президента банка Дмитрия Пьянова, по итогам работы за 2013 год правлению в 2014 году было выплачено 1,598 млрд руб. В эту сумму входят все формы вознаграждения: оклад, премии и годовые премии, командировочные и отпускные. Годом ранее, согласно ежеквартальной отчетности ВТБ, эта сумма составила 1,325 млрд руб.

«В ежеквартальных отчетах ВТБ в 2015 году вы увидите резкое сокращение вознаграждения членам правления. Это связано с тем, что мы не прогнозируем значительной прибыли группы ВТБ по МСФО за 2014 год. Тем самым это практически обнулит годовую премию правлению банка за 2014 год. Мы ожидаем, что в 2015 году выплаты вознаграждения членам правления ВТБ снизятся в 10 раз. В случае отсутствия положительного результата в 2015 году руководство ВТБ не получит бонусов», — рассказал топ-менеджер.