В деятельности МУП «АрамильЭнерго» выявлены нарушения законодательства об охране труда

УрБК, Екатеринбург, 08.11.2012. В деятельности МУП «АрамильЭнерго» выявлены нарушения законодательства об охране труда, сообщает Госинспекция труда по Свердловской области.

Проверка показала, что среди прочих нарушений на предприятии не проведено обучение по охране труда для руководителя и специалистов, не было инструктажа на рабочем месте у инспектора по кадрам, а у инженера по ОТ не проверены знания по электробезопасности.

Отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств, не заведены личные карточки новой формы по учету выдачи СИЗ.

Кроме того, не избрано уполномоченное лицо от работников, не пересмотрены и не переутверждены инструкции по охране труда, не проведена аттестация рабочих мест, что нарушает ТК РФ по ст. 29 («Представители работников»), 31 («Иные представители работников»), 33 («Представители работодателей») и 212 («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»).

Электроинструмент проверяется нерегулярно, реже установленного (1 проверка в 6 мес. по «Правилам безопасности при работе с инструментом и приспособлениями»). Не ограждены барьером баллоны с газами для предохранения от падания в стояночном боксе. На предприятии замечены и другие нарушения.

Итогом проверки стала выдача МУП «АрамильЭнерго» предписания об устранении нарушений и акта проверки, а руководитель привлечен к административной ответственности.