Компания ЧТПЗ презентует проект «Будущее белой металлургии» на «HR-бренд 2012»

УрБК, Екатеринбург, 22.02.2013. Компания ЧТПЗ примет участие в конференции «HR-бренд: практический опыт уральских компаний. Pre Party Премии «HR-бренд 2012», организованной группой компаний HeadHunter, которая состоится 25 февраля в Екатеринбурге. Компания поделится практическим опытом реализации корпоративной программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, получившей название «Будущее белой металлургии». Об этом сообщает пресс-служба ЧТПЗ.

«Образовательный проект ЧТПЗ уникален. Столкнувшись с нехваткой грамотных рабочих кадров для высокотехнологичного производства, мы приняли решение «выращивать» таких специалистов для себя со школьной скамьи. В рамках частно-государственного партнерства компании ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа на территории Первоуральского новотрубного завода построен современнейший образовательный центр, оснащенный самым передовым оборудованием. Обучение построено по принципу дуальной системы — 40% времени студенты отводят теории, 60% — практике. Каждый выпускник освоит 3—4 рабочих профильных специальности, будет вовлечен в корпоративную систему ценностей компании. Мы готовим не просто высококлассных специалистов, а близких по духу людей», — отмечает руководитель корпоративного проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов.

Конференция «HR-бренд: практический опыт уральских компаний» — своего рода генеральная репетиция церемонии награждения победителей престижной премии «HR-бренд 2012» за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. Компания ЧТПЗ — в числе пяти крупнейших уральских компаний, финалистов конкурса. Подведение итогов конкурса «HR-бренд 2012» и церемония награждения состоятся 27 февраля в Москве.