30 августа 201710:01
Более 70% россиян сталкиваются с неравной оплатой труда
УрБК, Москва, 30.08.2017. В 71% случаев российские работники на схожих должностях внутри одной и той же компании получают разную зарплату. Об этом сообщают эксперты проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций». При этом размер заработной платы может отличаться более чем на треть. Среди причин, которые приводят к этой разнице, стаж работы в компании (56%), опыт работы в конкретной области (47%), знание иностранных языков (33%), переход из дочерней структуры (20%), работа в той же компании, но в другом регионе (18%) и пол (9%). Компания Korn Ferry Hay Group по итогам опроса пришла к выводу, что