13 января 201116:03
Кадровое агентство Kelly Services: Работодатели все чаще делают акцент на бонусную составляющую, уменьшая окладную часть
УрБК, Екатеринбург, 13.01.2011. «На рынке труда Екатеринбурга наблюдается положительная динамика роста количества вакансий. По нашим данным, относительно 2009 года прирост составил порядка 30%. Очевидная тенденция для большого количества компаний — открытие новых позиций, возвращение на докризисные объемы бизнеса. В то же время увеличивать размер заработной платы работодатели в 2010 году не спешили, поскольку есть возможность привлечения на работу достойных кандидатов без переплаты. Я бы сказала, что в целом в 2010 году средний уровень зарплаты не изменился по сравнению с 2009 годом. Однако

