Профсоюз Уралтрансмаша отчитался о работе за пять лет

УрБК, Екатеринбург, 28.10.2015. На Уралтрансмаше (входит в состав НПК «Уралвагонзавод») прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. С отчетом о работе профсоюзного комитета в 2011-2015 годах выступил его председатель Юрий Вакульский, сообщает пресс-служба корпорации.

«Конференция состоялась в преддверии колдоговорной компании, которая начнется на предприятии в ноябре 2015 года. Профсоюзная организация завода активно участвует в этой работе: не только в формировании коллективного договора, но и, что важно, осуществляет постоянный контроль его выполнения. Как отметил докладчик, за отчетный период на Уралтрансмаше не была сокращена ни одна социальная гарантия, предусмотренная договором», — говорится в сообщении.

К примеру, с 2011 по 2014 год рост средней заработной платы на Уралтрансмаше составил почти 64 процента — с 24,5 тыс. руб. до 38,6 тыс. руб. Также важнейшей задачей профсоюзной организации является общественный контроль обеспечения безопасности труда. Члены профкома совместно с другими подразделениями завода разрабатывают комплексный план улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий — соглашение по охране труда.

План обеспечивает полномочия профсоюзов по осуществлению постоянного контроля выполнения соглашения. Также члены профкома входят в состав постоянной комиссии административно-общественного трехступенчатого контроля.

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест используется критерий оценки рабочего места — единый комплекс мероприятий по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

На оздоровление заводчан в отчетном периоде тратилось 2,5-3 млн руб. ежегодно. Кроме того, за счет предприятия организован отдых одиноких матерей. За последние два года на условиях частичного финансирования 150 заводчан отдохнули в Крыму.

Ежегодно организуется отдых и лечение детей работников предприятия (до 100 человек в год). В новогодние праздники дети заводчан получали подарки, посещали новогодние представления.

Конференция выбрала профсоюзный комитет, ревизионную комиссию, делегатов на отчетно-выборную конференцию и членов областного комитета Свердловской областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности.