
Вложения в программу «Здоровье» вырастут вдвое, до 1 млрд руб. С весны на комбинатах действует 70% скидка на комплексные обеды, затраты компании на дотации составят 1,2 млрд руб. ЕВРАЗ также увеличил финансирование жилищной программы.
«Мы не просто наполняем соцпакет разными опциями, а выстраиваем эффективную систему заботы о наших людях. Все работники обеспечены полисом ДМС, им доступны расширенные профосмотры. В конечном итоге, мы стремимся увеличить профессиональное долголетие сотрудников и повысить качество их жизни», — рассказала Елена Самсонова.

Кроме того, компания поддерживает создание инженерных классов в школах и реализует уникальную программу «Инженерный бакалавриат» в НТИ УрФУ и СибГИУ. Инвестиции ЕВРАЗа в инженерное образование до 2029 года составят около 1 млрд руб.
Отметим, что ЕВРАЗ выступил официальным партнером Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2025. Компания представила проекты в области цифровизации производства, повышения производительности и применения металлопроката в инфраструктурном и коммерческом строительстве России и стран СНГ.
Фото предоставлены управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа