Фото предоставлено управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа
В конференции принимают участие более 90 человек — молодые сотрудники комбината, а также студенты базовых образовательных учреждений ЕВРАЗ ЗСМК — Сибирского государственного индустриального университета и Кузнецкого индустриального техникума.
Конференция будет проходить в два этапа. В первом туре команды должны будут разработать идеи по охране труда и промышленной безопасности. На втором этапе к специалистам комбината присоединятся студенты, чтобы разработать актуальные для предприятия проекты. Три команды-победительницы получат денежное вознаграждение и отправятся представлять свои разработки руководству компании в Сколково. Лучшие идеи внедрят в производство.
«Многие руководители комбината, будучи молодыми специалистами, тоже участвовали в научно-технических конференциях. Такие мероприятия дают шанс участникам поверить в себя, сотрудники приобретают опыт работы в команде, совершенствуют коммуникационные навыки, изучают лучшие практики, основы экономики. Победители стажируются в разных службах комбината. Мы активно привлекаем к участию в конференции студентов базовых образовательных учреждений, чтобы развивать систему преемственности, показать, какие возможности дает предприятие начинающим сотрудникам», — рассказал начальник управления планирования и развития персонала дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа Алексей Домнышев.
Отметим, что на ЕВРАЗ ЗСМК уделяют большое внимание разностороннему развитию молодых специалистов. Ежегодно металлурги участвуют в корпоративных и всероссийских чемпионатах и конкурсах профессионального мастерства. Работники комбината неоднократно становились победителями международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек», показывали достойные результаты на отраслевом чемпионате профмастерства AtomSkills.
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021