Специалисты «АТОМ Цемента» поделились опытом по привлечению на завод персонала
29 января 202416:41. Разместил: publicator
Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Участники мероприятия обсудили вклад предприятия в развитие городского округа, а также успешный кейс по привлечению персонала. В условиях всеобщего дефицита рабочих кадров заводу удается повышать престиж рабочих профессий и сохранять стабильный трудовой коллектив, 55% которого составляют жители других населенных пунктов области.
«Выбирая среди заводских вакансий, соискатель с большей долей вероятности выберет современное, высокотехнологичное предприятие. Автоматизированные линии обеспечивают комфорт и безопасность для сотрудников, физический труд сведен к минимуму. При этом жизнь и здоровье рабочих застраховано, заработная плата соответствует рынку и регулярно индексируется. Рабочие высоко оценивают финансовую устойчивость предприятия, возможность осваивать передовые технологии и оборудование, регулярно проходить обучение и пользоваться широкими корпоративными возможностями — в том числе, приобретать жилье в рамках корпоративной жилищной программы», — рассказала директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.
Первый заместитель министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Виктор Московских отметил, что визит на завод в рамках рабочей поездки позволил властям познакомиться с коллективом, силами которого в регионе выпускается качественный цемент.
«Он в свою очередь является сырьем для производства других строительным материалов, необходимых региону для реализации планов по строительству жилья и объектов социальной инфраструктуры. Мы оценили не только технологии, но и организацию производства, уровень экологической безопасности и социальных гарантий, которые предоставляет сотрудникам работодатель», — отметил В. Московских.
Вернуться назад