Главная > Новости > Роструд отнес погодные условия к уважительной причине опоздания на работу
Роструд отнес погодные условия к уважительной причине опоздания на работу06 февраля 201812:56. Разместил: public |
|
УрБК, Москва, 06.02.2018. Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец приравнял погодные условия к уважительной причине опоздания на работу, сообщает ТАСС. По его словам, работодатель перед применением дисциплинарного взыскания обязан сначала выяснить причину опоздания сотрудника. Для этого с работника должна быть взята объяснительная записка. «Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», — сказал И. Шкловец. Вернуться назад |