УрБК, Москва, 05.08.2013. Министерство труда РФ по итогам проверок пришло к выводу, что основной причиной нарушений трудового законодательства является отсутствие трудового договора с работниками.
Кроме того, как отмечает пресс-служба ведомства, работодатели нередко допускают нарушения при расчете с работниками. В ряде случаев задержка сроков выплат достигала 1,5 месяца. При этом компенсация за опоздание с выдачей зарплаты не начислялась.
Дата: 05.08.2013
Министерство труда РФ: причиной нарушения законодательства является отсутствие трудовых договоров
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021Свидетельство о регистрации агентства ИА № ФС 77-25770 от 04 октября 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.