
02 июня 200908:30
Вице-президент УБ ОАО «УРСА Банк» Алексей Санников: Функциональность и доступность — конкурентные преимущества зарплатных проектов УРСА Банка
На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил вице-президент УБ ОАО «УРСА Банк» Алексей Санников. — Как Вы можете охарактеризовать ситуацию на рынке зарплатных проектов, осуществляемых через банковские карты? — На данный момент практически все крупные предприятия так или иначе работают с банками по зарплатным проектам. Но это не значит, что этот рынок себя исчерпал. Он имеет определенный потенциал развития, но развиваться он будет уже не за счет гигантов (здесь возможен только переход предприятия из банка в банк), а скорее через работу с малым и средним