ОАО «Стройдормаш» уличено в нарушении процедуры приема на работу бывшего государственного служащего

УрБК, Екатеринбург, 21.04.2011. Мировой судья согласился с прокурором и назначил наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей ОАО «Стройдормаш» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). Об этом сообщает пресс-служба Уральской транспортной прокуратуры.

Напомним, федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, уволенным со службы в течение 2 последних лет, в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы, с указанием основных должностных обязанностей по его новому трудовому договору.

Данная норма закона обеспечивает руководителям государственных и муниципальных органов возможность своевременно выявлять нарушения бывшими служащими запрета трудоустраиваться в организации, в отношении которых они ранее осуществляли функции представителей власти, без согласия комиссии государственного (муниципального) органа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Уральской транспортной прокуратурой установлено, что бывший начальник отдела кадров Уральского территориального управления Федерального агентства железнодорожного транспорта в октябре 2010 года был принят на работу в ОАО «Стройдормаш» на должность начальника одного из отделов.

Вопреки требованиям закона, ОАО «Стройдормаш» не направило уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего по последнему месту прохождения им службы.