Председатель североуральской ячейки Независимого профсоюза горняков России Валерий Золотарев: Руководство СУБРа не желает идти на диалог с профсоюзом

УрБК, Екатеринбург, 01.04.2011. «Руководство «СУБРа» не понимает роль профсоюза на предприятии. Последний коллективный договор ОАО «Севуралбокситруда» не учитывает в полной мере всех интересов работника. Индексации заработной платы в 2008–2009 годах не было вообще. В этом же году в I полугодии планируется увеличение зарплаты на 600 рублей, а во II — на 940 рублей. Однако привязки повышения к реальному росту цен на продукты питания и тарифы ЖКХ нет», — заявил председатель североуральской ячейки Независимого профсоюза горняков РФ Валерий Золотарев в ходе совещания в Североуральске под руководством главного федерального инспектора в Свердловской области Виктора Миненко.

«Необходимо установить постоянную часть зарплаты на уровне 70%, сведя к минимуму зависимость от премиальных выплат, которые предоставляются только при перевыполнении производственного плана. Кроме того, существуют недостатки в системе промышленной безопасности», — сообщил В. Золотарев.

В качестве проблем, которые мешают эффективному выполнению профсоюзной деятельности, В. Золотарев назвал нежелание руководства предприятия выходить на открытый диалог. По словам профсоюзного лидера, управляющий директор ОАО «Севуралбокситруда» неоднократно отказывал ему в посещении шахт с целью проверки соблюдения правил охраны труда на рабочем месте горняка и предоставлении помещений для проведения собраний на территории промплощадок.

Как сообщает пресс-служба главного федерального инспектора, в результате на совещании была достигнута договоренность о том, что В. Золотарев напишет письмо на имя управляющего директора СУБРа с просьбой о посещении шахты. Письменное заявление будет рассмотрено в течение трех дней. В случае положительного ответа председатель Независимого профсоюза горняков сможет спуститься в шахту для проведения проверки соблюдения правил техники безопасности горняками.