УрБК, Пермь, 15.03.2011. Пермской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе в части своевременной выплаты заработной платы в ОАО «Порт Пермь», в результате которой выявлены нарушения вышеназванного законодательства.
Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса РФ администрацией предприятия не выплачена заработная плата работникам за декабрь 2010 года и январь 2011 года в сумме около 8 млн. рублей и тем самым существенно были нарушены их права и законные интересы.
В целях устранения выявленных нарушений транспортным прокурором руководителю ОАО «Порт Пермь» внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. По постановлению прокурора возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.