Суд обязал ООО «СА-Урал» восстановить на работе незаконно уволенную сотрудницу и возместить ей моральный ущерб

УрБК, Екатеринбург, 31.01.2011. Свердловский областной суд удовлетворил кассационное представление белоярского межрайонного прокурора и признал незаконным увольнение бывшей сотрудницы ООО «СА-Урал». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

Как отмечают в надзорном органе, два года назад жительница Екатеринбурга была принята на должность менеджера в ООО «СА-Урал», расположенное на территории Белоярского района. В июле 2010 года работодатель неожиданно решил изменить существенные условия трудового договора и снизить размер заработной платы сотрудницы вдвое. Такое положение не устроило девушку, она отказалась подписывать изменения к трудовому договору и была уволена.

Посчитав увольнение незаконным, бывшая сотрудница обратилась с исковым заявлением о восстановлении на работе в Белоярский районный суд. В конце прошлого года суд рассмотрел гражданское дело по иску и отказал в удовлетворении ее требований. Однако участвовавший в деле прокурор не согласился с решением суда и внес кассационное представление в областной суд. На днях представление прокурора было рассмотрено и удовлетворено.

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда, отменив решение суда первой инстанции, вынесла новое решение — о восстановлении на работе и выплате сотруднице сумм, причитающихся за период вынужденного прогула. Удовлетворены также и требования о возмещении морального вреда.