Предприятия Свердловской области отказываются от опережающего профессионального обучения работников

УрБК, Екатеринбург, 22.07.2010. Почти 10 тыс. работников предприятий и организаций Свердловской области в 2010 году пройдут опережающее профессиональное обучение в рамках программы поддержки занятости населения, реализация которой была рассмотрена председателем правительства Свердловской области Анатолием Грединым.

Как рассказал на совещании директор департамента государственной службы занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов, опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, позволяет снизить напряженность на рынке труда. Повышение образовательного уровня работников в соответствии с требованиями, предъявляемыми на современном инновационном производстве, является действенным механизмом сокращения уровня безработицы.

В рамках программы количество предприятий и организаций, чьи сотрудники получают новую профессию, возросло со 123 до 310. Общий объем предоставленных на 2010 год средств из федерального и областного бюджетов составил 271 млн. рублей. Сейчас рассматриваются различные варианты по увеличению финансирования.

На совещании был обозначен ряд проблем, которые замедляют реализацию программы. Например, в этом году от опережающего обучения своих работников отказались 48 организаций различных форм собственности, в том числе ОАО «Завод радиоаппаратуры», ООО «Конструкторское бюро «Ритм», ООО «Режевской леспромхоз» и ряд других предприятий. Слабый интерес к ней проявляют государственные унитарные предприятия.

Для активизации реализации программы намечено проанализировать потенциальные возможности работодателей по участию в мероприятиях по профессиональному обучению сотрудников с привлечением отраслевых министерств.