УрБК, Екатеринбург, 04.05.2010. Мировой судья Богдановича рассмотрел дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ (отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты), возбужденного Богдановичской городской прокуратурой в отношении начальника отдела кадров ОАО «Огнеупоры». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.
«Прокурорской проверкой установлено, что в марте текущего года на Богдановичское ОАО «Огнеупоры» с целью трудоустройства обратился 36-летний житель г. Богдановича, имеющий инвалидность по общему заболеванию. Мужчина узнал о наличии вакансии уборщика в центре занятости населения, где он и получил направление для трудоустройства на рабочее место, включенное в квоту для инвалидов. Однако на предприятии ему было отказано в приеме на работу по причине отсутствия вакансий, что не соответствовало действительности», — отмечают в надзорном органе.
Прокуратура вступилась за жителя г. Богдановича, тщетно пытавшегося найти работу, и возбудила в отношении должностного лица ОАО «Огнеупоры» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен штраф в размере 2 тысяч рублей.