ООО «Завод термоизоляционных и строительных материалов» обязали восстановить в прежней должности незаконно уволенного сотрудника

УрБК, Екатеринбург, 19.11.2009. Вступило в законную силу решение Ленинского районного суда Нижнего Тагила, которым удовлетворен иск прокурора района о восстановлении женщины-инвалида на работе в ООО «Завод термоизоляционных и строительных материалов» в связи с тем, что ее увольнение, вызванное сокращением штата работников, произведено с нарушением порядка увольнения. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.


В ходе прокурорской проверки, проведенной по обращению женщины, установлено, что, работая в должности транспортерщика 2-го разряда в цехе ЖБИ ООО «Завод термоизоляционных и строительных материалов», в январе 2008 года она получила серьезную производственную травму. Женщине была назначена 3-я группа инвалидности, и ее перевели на другую должность — табельщика в цехе ЖБИ.


«Однако в июне 2008 года трудовой договор с женщиной-инвалидом был расторгнут в связи с сокращением штата. При этом при увольнении женщины работодателем не были соблюдены нормы трудового законодательства: нарушены сроки предупреждения о предстоящем увольнении, не предложены должности, на которых по состоянию своего здоровья женщина могла бы трудиться», — отмечают в пресс-службе антимонопольного органа.


По результатам проверки прокурор, выступая в защиту прав женщины, обратился в суд с иском о восстановлении незаконно уволенной работницы в прежней должности. Исковые требования прокурора судом полностью удовлетворены. Данное судебное решение вступило в законную силу после того, как было оставлено без изменений определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда.


Отметим, за 9 месяцев 2009 года прокурорами принято участие в рассмотрении судами 594 гражданских дел о восстановлении граждан на работе.