В РФ проведено свыше 117,2 тыс. устных консультаций работников и работодателей по вопросам трудового законодательства

УрБК, Москва, 29.07.2009. По оперативным сведениям, в субъектах РФ за период с 14 ноября 2008 года по 15 июля 2009 года проведено свыше 117,2 тыс. устных консультаций работников и работодателей по вопросам, поступившим на телефоны «горячей линии» и в ходе личного приема. Об этом сообщила пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости.

За консультацией по вопросам проведения сокращения численности обратилось свыше 37,7 тыс. работников и свыше 4,3 тыс. работодателей; о предоставлении гарантий и компенсаций работникам при сокращении численности или штата — свыше 22,7 тыс. работников и 2,4 тыс. работодателей; о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели — свыше 5,8 тыс. работников и 1,6 тыс. работодателей; об оплате времени простоя — свыше 4,6 тыс. работников и 911 работодателей; о предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы — свыше 5,9 тыс. работников и 927 работодателей.

В целом на основании указанных работниками сведений о допущенных нарушениях трудового законодательства, их устных и письменных заявлений, в том числе поданных во время консультаций и личного приема, государственными инспекторами труда за указанный период проведено более 12,5 тыс. внеплановых проверок, в ходе которых выявлено свыше 37,4 тыс. нарушений трудовых прав и предъявлено свыше 5,9 тыс. обязательных для исполнения предписаний.

В целях привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях, были наложены денежные штрафы на более чем 4,8 тыс. виновных должностных, юридических и физических лиц хозяйствующих субъектов.