УрБК, Екатеринбург, 21.04.2009. «Во время забастовки сотрудников нашего предприятия председатель правительства Свердловской области Виктор Кокшаров рассказывал об инвестиционном плане до 2020 года. Не так давно к нам приезжала директор по персоналу компании РУСАЛ Виктория Петрова. Мы задавали ей вопрос по поводу того инвестиционного плана, и она сказала, что он существенно изменится. Но пока это все на уровне слов. Я склонен думать, что необходимо предпринимать уже конкретные меры. Они заявляют, что собираются, но конкретных действий пока не видно, хотя разговоры, конечно, носят положительный характер», — заявил УрБК лидер независимого профсоюза работников ОАО «Севуралбокситруда» ОК РУСАЛ Валерий Золотарев.
Напомним, в настоящее время рассматриваются варианты инвестиций в предприятие, которые запланированы на 2009 год в объеме почти 500 млн. рублей. Об этом заявил в ходе заседания совета безопасности Свердловской области директор по производству глиноземного дивизиона ОК РУСАЛ Андрей Пихтовников.
«Предприятие, в которое по плану предполагается направить инвестиции, — СУБРстрой — с 19 января работает в режиме четырехдневной рабочей недели. Я недавно говорил с его руководителем, который сообщил мне, что все сотрудники доработают полгода в таком режиме, но даже тогда, когда они перейдут на пятидневку, заработная плата не увеличится», — сообщил В.Золотарев.
«Сам СУБР работает в режиме пятидневной рабочей недели. Выполнить установленный план бригадам мешает отсутствие оборудования, которое не закупается с октября 2008 года из-за отсутствия средств; для того же, чтобы получить нормальную зарплату, на практике нам необходимо перевыполнять план на 15—20%», — добавил В.Золотарев.