УрБК, Москва, 20.03.2009. «В 2008 году в Российской Федерации было зарегистрировано 17 коллективных трудовых споров. Из них урегулировано 16, в том числе 13 с участием Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по урегулированию коллективных трудовых споров. Всего в коллективных трудовых спорах участвовало около 23 тыс. человек», — сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ Юрий Герций на расширенном заседании коллегии Роструда.
«Причинами возникновения коллективных трудовых споров в 2008 году в 62% случаев являлись проблемы, касающиеся размера оплаты труда, премий и других выплат; в 24% — несоблюдение установленных сроков выплаты заработной платы; в 14% — отказы работодателей от участия в переговорах по заключению, изменению или выполнению положений коллективных договоров, соглашений», — добавил Ю.Герций.