УрБК, Екатеринбург, 29.01.2009. «С начала февраля 2009 года СУБР планировалось перевести на четырехдневную рабочую неделю, но затем руководство предприятия решило взять паузу, узнав, что прокуратура чрезвычайно заинтересовалась этим приказом. Отмечу, что приказ действительно был оформлен с нарушениями: работодатель не известил своих сотрудников об изменении условий труда как полагается — за 2 месяца. В связи с этим надзорное ведомство, насколько мне известно, планирует направить руководству СУБРа предписание по отмене приказа о переходе на «четырехдневку», — заявил УрБК лидер независимого профсоюза работников СУБР ОК РУСАЛ Валерий Золотарев.
«Впрочем, скорее всего, отмена этого приказа проблему не решит, ведь от сохранения пятидневной рабочей недели денег у людей не прибавится», — добавил В. Золотарев.
Дата: 29.01.2009
Лидер независимого профсоюза работников СУБР ОК РУСАЛ Валерий Золотарев: Прокуратура планирует направить руководству СУБРа предписание о необходимости отмены приказа о переходе на «четырехдневку»
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021Свидетельство о регистрации агентства ИА № ФС 77-25770 от 04 октября 2006 г., выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.