УрБК, Екатеринбург, 23.01.2008. Продолжается реализация надзорных мер по недопущению и пресечению нарушений трудовых и социальных прав граждан со стороны работодателей под особым контролем управления Генеральной прокуратуры РФ в УрФО во всех его территориях, сообщает пресс-служба Управления.
В том числе продолжается надзор за сокращением штатной численности и увольнением работников предприятий в условиях нынешней экономической ситуации.
С начала 2009 г. в УрФО по результатам прокурорских проверок за допущенный произвол в отношении трудящихся 12 руководителей предприятий и организаций всех форм собственности привлечены к дисциплинарной, а 33 — к административной ответственности, еще 12 объявлены официальные прокурорские предостережения.
При проверке обоснованности организационно-штатных мероприятий по сокращению численности работников и введению неполного рабочего дня на предприятии ООО «Никомогнеупор» Нижнего Тагила прокуратурой установлено, что его директором допущены грубые нарушения законности. Проигнорировав требования Трудового кодекса РФ, данный руководитель о предстоящих мероприятиях в установленные сроки работников не уведомил, указанные решения с профсоюзной организацией не согласовал, предусмотренные законодательством обязательные процедуры не выполнил, создав угрозу лишения средств к существованию более ста работников предприятия и членов их семей.
В этой связи прокуратурой возбуждено 2 дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которых нерадивый директор и возглавляемое им юридическое лицо оштрафованы, а нарушения законности пресечены.