Заместитель директора ГУ «Екатеринбургский центр занятости» Анатолий Кудряшов: Для того чтобы задействовать безработных граждан на общественных работах, необходимо внести поправки в законодательство

УрБК, Екатеринбург, 13.01.2009. «Для того чтобы мы смогли заключать с гражданами, стоящими на учете в службе занятости, договоры на выполнение ими общественных работ, должны быть внесены поправки в российское законодательство», — заявил УрБК заместитель директора ГУ «Екатеринбургский центр занятости» Анатолий Кудряшов.

«Согласно существующему законодательству, общественные работы являются добровольными. То есть мы заключаем договор с работодателем только в случае, если безработный гражданин сам желает заняться этим видом деятельности. Но процесс заключения договоров осложнен еще одним условием: мы можем выплачивать материальную поддержку гражданам только после получения согласия работодателя. Но у работодателей в условиях кризиса не хватает средств, чтобы обеспечить собственных сотрудников, вряд ли получить их согласие на оплату еще и труда на общественных работах будет легко», — сообщил А. Кудряшов.

«Раньше, года четыре назад, мы действовали по следующей схеме: заключали договор с работодателем, который выплачивал сотруднику заработную плату, а потом мы эту сумму компенсировали за счет предусмотренных бюджетных средств. Если мы вернемся к этому нормативу, работать станет можно. На реализацию проекта выделено 4,5 млрд. руб, но эти деньги до нас пока не дошли», — добавил А. Кудряшов.