Впервые за четыре года упал спрос на новых работников в России

УрБК, Москва, 17.03.2026. В России к началу 2026 года впервые зафиксировано падение спроса на новых работников. Об этом пишет журнал Forbes со ссылкой на данные SuperJob.

По данным аналитиков, количество вакансий в большинстве отраслей в январе–марте 2026 года в России год к году уменьшилось на 12%, а число резюме выросло на 22%. В медицине и фармацевтике спрос почти не снизился (−1%), но число резюме выросло на 7%. В образовании вакансий стало меньше на 2%, а количество резюме возросло на 10%.

В IT и телекоммуникациях спрос на вакансии упал на 13%, резюме выросло на 11%. В транспорте и логистике спрос снизился на 15%, а число соискателей увеличилось на 27% из-за тяжелого 2023 года для автоперевозок. В строительстве и недвижимости вакансий стало меньше на 13%, резюме — больше на 22% из-за снижения темпов роста строительства и завершения льготной ипотеки в 2024 году. Впервые с 2022 года баланс на рынке труда смещается в сторону работодателя, отмечают в компании SuperJob.

В 2022 году безработица в России снизилась до 3,7%, достигнув исторического минимума. К 2025 году Россия стала лидером среди стран G20 по низкому уровню безработицы, согласно «РИА Новости». В декабре 2025-го безработица упала до рекордных 2,2%, сократившись на 0,1 п. п. по сравнению с предыдущим годом.