Спрос на работников ЖКХ в Свердловской области за год вырос на 22%

Спрос на работников жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) в Свердловской области в 2024 году вырос на 22% по сравнению с предыдущим годом. За 12 месяцев в регионе было открыто 5,7 тыс. вакансий, говорится в исследовании портала hh.ru.

Больше всего вакансий открыли компании со специализациями «Благоустройство и уборка территорий и зданий» (43% от общего числа), «Водоснабжение и канализация» (34%) и «Ремонт зданий и сооружений» (23%). В коммунальные службы чаще всего требуются менеджеры по работе с клиентами (5%), слесари, сантехники, уборщики, дворники и водители (по 4%).

Некоторые из специализаций являются дефицитными в свердловском регионе. Так, на одну вакансию дворника приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от 4 резюме на вакансию), слесаря и сантехника — 1,2.

Абсолютное большинство вакансий (99%) предлагают работу в родном регионе и только 1% — вахтовую занятость. Три четверти (74%) вакансий требуют от кандидата опыты работы и лишь 26% доступны новичкам.

В целом по России компании из сферы ЖКХ за 2024 год открыли 89,6 тыс. вакансий, что на 16% больше, чем в 2023 году.

Отметим, что, согласно данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», диапазон зарплат в сфере ЖКХ в Свердловской области в 2024 году составил от 49 тыс. руб. до 86 тыс. 207 руб. Самые большие зарплаты предлагают главным инженерам (от 180 тыс. руб. за месяц на руки) и сантехникам-сварщикам (от 120 тыс. руб. до 160 тыс. руб.). В целом по России рыночный диапазон зарплат коммунальных работников составил от 57 тыс. 471 руб. до 114 тыс. 943 руб.