Директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова рассказала, что большинство ребят проходят практику на строительстве жилых домов, коммерческих помещений и объектов социальной инфраструктуры, в том числе школ и медицинских учреждений. Еще восемь третьекурсников колледжа работают помощниками операторов деревообрабатывающих станков в цехе ЗАО «БиКдрев» (входит в структуру «Атомстройкомплекса»), где выпускают межкомнатные двери, которые устанавливают на объектах девелопера.
«На время прохождения производственной практики учащиеся официально трудоустраиваются к нам на предприятия и получают заработную плату, в среднем практика длится два месяца. По статистике, не менее 30% практикантов после получения дипломов возвращаются к нам работать. Тем, кто продолжает обучение в ВУЗе, мы даем возможность совмещать работу с учебой, трудоустраивая на неполный день, по гибкому графику», — пояснила Галина Хабарова, подчеркнув, что «Атом» вскоре ожидает новый приток молодых кадров.
Напомним, что «Атомстройкомплекс» стал ключевым работодателем образовательного строительного кластера, созданного в Свердловской области в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В этом году 150 первокурсников проекта заключили договоры о целевом обучении с девелопером с гарантией трудоустройства.
Фото предоставлены пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021