Как отмечают преподаватели Уральского колледжа технологий и предпринимательства, средний выпускной балл абитуриентов, поступивших на первый поток «Профессионалитета», выше, чем у абитуриентов прошлых лет.
«С одной стороны, мы сократили продолжительность обучения, а с другой — сделали его более содержательным. В течение семестра в постоянном контакте с работодателем находятся и преподаватели, и студенты, они общаются с бригадирами, рабочими, видят повседневные задачи, которые решают на производстве, и адаптируются к реальному рынку, к его потребностям», — отмечает директор Уральского колледжа технологий и предпринимательства Николай Доронин.
Так, за время первого семестра студенты кластера «Строительство» изучили работу плиточника, маляра, штукатура с применением новых закупленных в рамках проекта инструментов.
«Мы взаимодействуем не только с учебными заведениями среднего звена, но и с вузами. Предлагаем студентам работу по совместительству, с гибким графиком. Ежегодно на предприятия нашего холдинга трудоустраивается около сотни молодых специалистов, со стартом проекта мы рассчитываем, как минимум, удвоить эту цифру», — рассказала директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс Галина Хабарова, подчеркнув, что «Профессионалитет» способствует популяризации строительной отрасли среди молодежи.
Напомним, что проект рассчитан на 2023-2025 годы. В рамках него студенты будут обучаться по 10 востребованным строительным специальностям начального и среднего профессионального образования.
Фото предоставлены пресс-службой компании «Атомстройкомплекс»
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021