УрБК, Екатеринбург, 17.07.2023. Самыми дефицитными специалистами в Свердловской области стали фармацевты-провизоры и врачи. У них на одну вакансию приходится 0,66 и 0,67 резюме соответственно. Об этом сообщается в исследовании hh.ru.
Также меньше одного резюме на вакансию наблюдается у профессий «Повар, пекарь, кондитер» (0,73) и «Слесарь, сантехник» (0,87). Следом идут категории «Токарь, фрезеровщик, шлифовщик» — одно резюме на вакансию, «Маляр, штукатур» — 1,06, «Автослесарь, автомеханик» — 1,07.
Противоположная ситуация наблюдается с директорами юридических департаментов, режиссерами, гейм-дизайнерами, арт-директорами, с IT-директорами, комплаенс-менеджерами, психологами и андеррайтерами, где на одну вакансию приходится более 50 активных резюме.
Более 20 резюме на вакансию отмечено у журналистов, продуктовых аналитиков, видеооператоров, переводчиков, промоутеров, операционных директоров, руководителей филиалов, генеральных директоров, менеджеров по стратегии, продюсеров, фотографов. Обычно для этих специальностей представлено не более десятка предложений о работе, а число резюме часто превышает несколько сотен.
В исследовании отмечается, что в июне 2023 года дефицит кадров обострился. Сейчас на одну вакансию приходится 2,2 активных резюме при норме в пять-шесть. Это говорит о нехватке специалистов.