Застройщик оказался в числе первых, кто поддержал создание в регионе образовательно-индустриального кластера по подготовке профессиональных кадров для строительной сферы. Соответствующие договоры о сотрудничестве представители власти, общества, бизнеса и учебных организаций подписали в августе 2022 года.
Во время экскурсии учащиеся узнали о наиболее сложных и интересных задачах, которые решались строителями и проектировщиками во время работы над такими зданиями, как ТЮЗ, Храм-на-Крови, Камерный театр, дом Севастьянова, Эрмитаж-Урал и другие. Молодым людям рассказали, как возведение новых зданий меняет жизнь горожан и помогает развивать экономику.
«Красивые и современные дома, возле которых стремятся сделать памятные фотографии жители и гости, тротуары с качественным покрытием и благоустроенные скверы — все это плоды труда людей, влюбленных в свое дело. Работать в такой крупной и авторитетной строительной компании, как наша — значит, созидать, видеть результаты своего труда, гордиться ими. И, конечно, у нас есть все условия для профессионально и личностного роста, стабильная и конкурентная зарплата, возможность решить квартирный вопрос по корпоративной жилищной программе», — прокомментировала директор по персоналу «Атомстройкомплекса» Галина Хабарова.
Помимо экскурсий по центру Екатеринбурга, девелопер организовал для будущих строителей посещение строительной площадки. Так, недавно на строительстве ЖК NOVA Park побывали первокурсники-отделочники Уральского колледжа технологий и предпринимательства. Напомним, подготовка студентов строительных специальностей в рамках проекта «Профессионалитет» стартует в 2023 году. Количество обучающихся в первый год составит 750 человек, всего за три года обучение пройдут 1 тыс. 950 человек. Также в рамках данного проекта в ряде школ Екатеринбурга будут открыты тематические строительные классы.
Фото предоставлены пресс-службой «Атомстройкомплекса»
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021