68 сотрудников «Атомстройкомплекса» приобрели квартиры с помощью корпоративной жилищной программы

УрБК, Екатеринбург, 04.10.2022. «Атомстройкомплекс» на протяжении 10 лет успешно развивает корпоративную жилищную программу, предоставляя возможность приобрести квартиры всем работникам компании, независимо от стажа. Так, за 9 месяцев текущего года квартиры в домах, построенных девелопером, купили 68 сотрудников организации, сообщает пресс-служба уральского строительного холдинга.


Фото предоставлено пресс-службой «Атомстройкомплекса»

Всего за почти 10 лет существования программы квартиры на льготных условиях смогли приобрести 667 семей. Общий размер скидки для сотрудников по жилищной программе составил более 350 млн руб., из которых около 70 млн руб. — сумма скидки за девять месяцев текущего года.

«Корпоративная жилищная программа — это эффективный инструмент кадровой политики, который не только помогает привлекать соискателей, мотивировать сотрудников, но и гарантировать рынку повышенные обязательства по качеству строительства. Наша корпоративная культура пронизана идеей о том, что мы строим для себя и своих близких», — рассказала директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.