Кадровые агентства отмечают дефицит младшего медицинского персонала в Екатеринбурге

УрБК, Екатеринбург, 14.10.2021. В Екатеринбурге отмечается дефицит сотрудников младшего медицинского персонала, говорится в исследовании сервиса «Зарплата.ру».

С начала пандемии число вакансий в этом сегменте выросло в два раза. При этом количество активных резюме за аналогичный период сократилось на 36%. Чаще всего медорганизациям не хватает фельдшеров и медсестер.

Отметим, что средняя предлагаемая зарплата младшего медперсонала в Екатеринбурге с начала пандемии выросла всего на 4%, до 40 тыс. руб.