Число вакансий с удаленным форматом работы на Среднем Урале в 2020 году выросло в полтора раза

В Свердловской области за 2020 год было открыто 5,7 тыс. вакансий с удаленным форматом работы, что в полтора раза больше показателя 2019 года. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы hh.ru.

С 1 по 18 июня этого года в регионе зафиксировано 1,4 тыс. вакансий с «удаленкой», что превышает показатель за весь апрель этого же года (1,3 тыс. ед.). Всего с начала текущего года на Среднем Урале было открыто 6,7 тыс. вакансий с удаленным форматом работы.

В целом по стране число таких вакансий составило в прошлом году почти 200 тысяч, что более чем в два раза выше показателя 2019 года. Отмечается, что в первой половине этого года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился из-за обострения ситуации с коронавирусом.

Отметим, что, согласно исследованию компании «Инфосистемы Джет», проведенному в начале этого года, 44% крупных компаний в России планировали сохранить удаленный формат работы для своих сотрудников после пандемии COVID-19.