В 2020 году победителями корпоративного конкурса «Золотой фонд» Группы ЧТПЗ стали 57 сотрудников

УрБК, Екатеринбург, 28.12.2020. Победителями корпоративного конкурса Группы ЧТПЗ «Золотой фонд» в этом году признаны 57 сотрудников ключевых металлургических профессий Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов (ПНТЗ и ЧТПЗ, входят в Группу ЧТПЗ).

Как сообщает пресс-служба компании, за высокий профессионализм и приверженность ценностям корпоративной философии «Белая металлургия»: «Надежность», «Здоровье», «Сопричастность», «Созидание» и «Достижение» были отмечены электросварщики, вальцовщики, нагревальщики металла, фрезеровщики, инженеры-механики, волочильщики, начальники участков и другие сотрудники предприятий Группы ЧТПЗ.


Фото предоставлено пресс-службой Группы ЧТПЗ

Подведение итогов конкурса «Золотой фонд» стало главным событием торжественных корпоративных мероприятий Группы ЧТПЗ, посвященных встрече Нового года.

В рамках торжественных церемоний награждения, которые состоялись с учетом всех рекомендаций Роспотребнадзора и соблюдением необходимых профилактических мер, белых металлургов с наступающими праздниками поздравили генеральный директор трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ Борис Коваленков, операционный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Алексей Дронов, представители городских властей.

«2020 год был непростым и поставил перед Группой ЧТПЗ новые задачи и вызовы, с которыми компания успешно справилась благодаря стойкости, вовлеченности и самоотдаче коллектива белых металлургов. Подводя итоги года, очень важно отметить вклад каждого в достижение общих целей и выразить признание за высокие профессиональные результаты лучшим сотрудникам компании», — отметила директор по организационному развитию и персоналу Группы ЧТПЗ Оксана Назарова.

По традиции портреты лидеров будут размещены в заводских галереях почета ПНТЗ и ЧТПЗ. За 16 лет существования конкурса «Золотой фонд» корпоративные награды получили более 400 сотрудников Группы ЧТПЗ, уточняет пресс-служба компании.