Свердловский облсуд признал незаконным увольнение из магазина сети Hoff беременной сотрудницы

УрБК, Екатеринбург, 10.06.2020. Свердловский областной суд признал незаконным увольнение из магазина сети Hoff в Екатеринбурге беременной сотрудницы.

Как сообщает пресс-служба облсуда, женщина сама решила уволиться в ноябре 2019 года и подала соответствующее заявление. Отработав 13 дней из обязательных 14, сотрудница узнала о своей беременности. Женщина пожелала отозвать заявление, но ей отказали в этом. Через три дня ей отказали в просьбе восстановиться на работе.

«Женщина обратилась в Верх-Исесткий районный суд Екатеринбурга с иском к ООО «Домашний интерьер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Иск поддержал помощник прокурора Верх-Исетского района Екатеринбурга», — говорится в сообщении.

Районный суд отказал в удовлетворении иска. Апелляционная инстанция Свердловского облсуда отменила это решение. Как посчитала судебная коллегия, сотрудники Hoff, отказавшие женщине в праве восстановления на работе, не обладали такими полномочиями. Также с торговой сети взыскан средний заработок за период вынужденного прогула в размере 192 тыс. 730 руб. с удержанием НДФЛ. По решению суда работодатель выплатит истцу 10 тыс. руб. компенсации морального вреда.