УрБК, Екатеринбург, 11.10.2017. Каждый шестой житель Екатеринбурга с начала 2017 года получил прибавку к зарплате. Об этом говорится в исследовании портала «Зарплата.ру».
Минимальная прибавка составила 5%, а максимальная — 45%.
«Среди льгот наиболее важными для екатеринбургских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), предоставление питания на работе и наличие служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий», — говорится в исследовании.
2% горожан с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с экономией на обслуживании офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов на рабочем месте. В России такая тенденция существует в основном среди представителей ИТ-сферы, управленческого персонала, а также среди специалистов в области сопровождения клиентов», — комментирует руководитель проекта «Зарплата.ру» Михаил Капустников.