УрБК, Москва, 29.08.2017. «АвтоВАЗ» уведомил о сокращении 500 сотрудников в рамках корпоративной пенсионной программы. Об этом сообщает RNS.
Это касается работников предпенсионного возраста, которые могут воспользоваться этой программой только через процедуру сокращения.
В июле «АвтоВАЗ» запустил новую корпоративную пенсионную программу. Она предполагает фиксированную надбавку к пенсии для работников пенсионного и предпенсионного возраста при досрочном уходе на пенсию в размере 5 тыс. руб. при выходе на пенсию в течение пяти лет. Прежняя пенсионная программа действовала с осени 2016 по апрель 2017 года, она предполагала надбавку к пенсии в зависимости от стажа работы и средней зарплаты за прошедший год.
В феврале «АвтоВАЗ» уведомлял о сокращении 740 сотрудников, не занятых в основной производственной деятельности. Речь идет о дополнительных 500 сотрудниках.