В Екатеринбурге 32% соискателей предпочли бы работать удаленно

УрБК, Екатеринбург, 16.05.2017. В Екатеринбурге 32% соискателей предпочли бы работать удаленно и получать меньше, чем работать в офисе за большие деньги. Об этом сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Почти две трети работодателей (67%) работают или раньше работали со штатными сотрудниками, которые сидят не в офисе. В таком формате руководители получают возможность сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки планеты и экономить на аренде. При этом с работой не из офиса сталкивался каждый четвертый (25%) специалист. Только 2% из них пожаловались на меньшую, чем обычно, оплату труда.

По данным аналитиков HeadHunter, лишь 19% опрошенных представителей компаний считают, что удаленные сотрудники работают хуже. В этом уверены и 12% кандидатов. «В этой разнице мнений нет ничего удивительного: соискатели обычно уверены в своих силах, а работодатели относятся к этому более скептически», — говорится в исследовании.

Однако не все соискатели мечтают перейти на удаленную работу. Большинство (58%) все-таки предпочтут работать в офисе, а еще 10% затруднились дать однозначный ответ. Остальные, скорее всего, согласились бы на такое предложение.

Следует отметить, что особенно часто среди удаленных сотрудников встречаются специалисты из ИТ-сферы, HR, продаж. Меньше всего их среди юристов.