Темой игры стало соблюдение баланса интересов бизнеса и общества, решение конкретных экологических и экономических кейсов промышленных предприятий. В мероприятии приняли участие несколько десятков студентов и аспирантов южноуральских вузов, причем не только технических, но и гуманитарных факультетов. В качестве почетного председателя жюри выступила независимый эксперт по экологии — кандидат технических наук, доцент кафедры «Экология и природопользование» Южно-Уральского государственного университета Светлана Ницкая.
В начале мероприятия партнеры McKinsey представили участникам авторскую методику по решению управленческих задач, суть которой заключается в развитии навыков расстановки приоритетов при оценке сценариев ведения бизнеса. Затем участники игры разделились на команды, чтобы решить предложенный им кейс по развитию металлургического производства.
«Хорошо, что получилось поработать в команде, а не только индивидуально. Отлично работали модераторы. Для аспирантов участие в бизнес-игре было скорее возможностью систематизировать уже имеющиеся знания, еще раз применить их на практике. А для студентов это, безусловно, новый и очень полезный опыт», — считает член совета молодых ученых ЮУрГУ Яков Шмарин.
Как пояснил старший партнер McKinsey Александр Сухаревский, цель прошедшей игры — не только показать, с какими вызовами сталкиваются в работе крупные промышленные предприятия, но и помочь участникам приобрести навыки для решения сложных бизнес-задач.
По словам директора управления экологии, промышленной безопасности и охраны труда Русской медной компании Наталии Гончар, РМК стремится к тому, чтобы быть лидером отрасли в области экологии.
«Мы внедряем передовые экологические технологии на наших предприятиях и всегда открыты для диалога с местными жителями, которые искренне заинтересованы в экологическом и социальном благополучии тех регионов, где мы работаем. Наше мероприятие для талантливой челябинской молодежи — очень интересный и перспективный опыт. Мы были рады увидеть столько небезразличных талантливых молодых людей, которые, возможно, в будущем придут работать в РМК», — отметила она.
Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг» 2000-2021