УрБК, Екатеринбург, 14.09.2016. Прокуратура Североуральска в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в ООО «УК «Веста». Основанием для проведения надзорных мероприятий послужили обращения пяти сотрудников управляющей организации, обжалующих свое увольнение. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.
Установлено, что заявители трудились в ООО «УК «Веста» уборщиками территории на участках по обслуживанию жилищного фонда. Работодателем они были уволены в связи с прогулом.
При этом прокуратура установила, что с марта 2016 года компания перестала выплачивать работникам заработную плату. По данному факту следственными органами было возбуждено уголовное дело.
Работники ООО «УК «Веста» в целях побуждения работодателя к погашению перед ними задолженности по заработной плате 4 июля 2016 года обратились к руководству управляющей компании с заявлением о приостановлении работы на весь период до полной выплаты долга.
«Статья 142 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность приостановления работы на весь период до выплаты задержанной суммы, при условии извещения работодателя в письменной форме. Таким образом, дисциплинарного проступка в виде прогула указанные работники не совершали», — пояснили в пресс-службе.
В связи с этим прокуратура направила в Североуральский городской суд исковое заявление с требованием признать действия ООО «УК «Веста» по увольнению работников незаконными, обязать восстановить их на работе, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.
Североуральский городской суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме.